Fristlose Kündigung - welche Frist muss der Arbeitgeber dabei beachten?

Wenn der Arbeitgeber außerordentlich und fristlos das
Arbeitsverhältnis kündigt, dann muss er dabei zwingend eine
Ausschlussfrist beachten, ansonsten ist die Kündigung unwirksam.
Welche Frist dies ist, erfahren Sie im Beitrag.


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Rechtsanwalt Andreas Martin - Fachanwalt für Arbeitsrecht