Urlaubsantrag - was man beachten sollte?

Heute dreht sich alles um den Urlaubsantrag und folgenden
Punkten:





- Antrag erforderlich?


- Inhalt des Antrags


- Adresse/Zeitraum/ Resturlaub 


- Zustellung des Antrags


- Urlaubswünsche


- Urlaubsgewährung


- Ablehnungsgründe: dringende betriebliche Gründe /
andere Urlaubswünsche


- Selbstbeurlaubung


- Widerruf


- Durchsetzung des Anspruchs


- Verfall und Verjährung





Das Muster eines Urlaubsantrag für den Arbeitnehmer finden Sie
hier.


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Rechtsanwalt Andreas Martin - Fachanwalt für Arbeitsrecht