Beschreibung
vor 2 Jahren
- typische Entlassung:
1. Abmahnung
2. Angebot eines Aufhebungsvertrags
3. bei Ablehnung: Kündigung
4. Arbeitnehmer will verhandeln
- § 7 KSchG beachten: 3-Wochenfrist!
- Sperre beim ALG 1 beachten!
Artikel:
Abfindung nach Kündigung
Auflösungsvertrag: Vor- und Nachteile?
Kündigung wegen Straftat
Abfindung im Arbeitsrecht
Homepage:
Rechtsanwalt Arbeitsrecht in Berlin
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