Wann ist eine Abfindung richtig gut?

- in der Regel kein Abfindungsanspruch


- Verhandlungssache


- Erfolgsaussichten im Kündigungsschutzprozess sehr wichtig





schlechte Erfolgsaussichten:


- begründete außerordentliche Kündigung


- Kleinbetrieb und Probezeit





gute Erfolgsaussichten


- Sonderkündigungsschutz


- kein Kündigungsgrund





Abfindungsformel als grobe Orientierung





Chancen auf dem Arbeitsmarkt !





Artikel:


1. Abfindung im Arbeitsrecht


2. Abfindungsformel


3. Kündigung wegen Krankheit und Abfindung


4. Abfindung bei Eigenkündigung


5. Krankengeld bei Abfindung und Aufhebungsvertrag





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Rechtsanwalt Arbeitsrecht Berlin