aktueller Fall: BAG und das Lesen von SMS in Freizeit

- Recht auf absolute Unerreichbarkeit in Freizeit?


- Arbeitszeit-Richtlinie 2003/88/EG entweder Arbeitszeit oder
Ruhezeit


- keine Freizeit bei erheblicher Beeinträchtigung


- Pflicht zur Entgegennahme einer Weisung nach
Betriebsvereinbarung


- Arbeitnehmer hätte SMS lesen müssen


- Lesen der SMS ist keine Arbeitszeit





Blog:


1. BAG-Urteil zur Arbeitszeit (SMS) - Urteil vom 23. August 2023
- 5 AZR 349/22


2. Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung


3. Arbeitszeitguthaben bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses


4. Arbeitszeitgesetz - wie lange darf man arbeiten?


5. Was ist Vollzeit- was ist Teilzeit?





Homepage:


Rechtsanwalt Andreas Martin - Fachanwalt für das Arbeitsrecht in
Berlin