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Für Skeptiker ist Teilzeitarbeit oft noch negativ besetzt und
wird oftmals mit Macht-, Statusverlust und weniger Einkommen
gleichgesetzt. In Teilzeit zu führen ist dann nahezu undenkbar.
Doch was ist, wenn man nach Selbstverwirklichung strebt oder die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine höhere Priorität erhält?
Für meine neue Podcastfolge "besserjetzt" habe ich mich mit Marit
Heidrich gesprochen und ihr diese Fragen gestellt.

Sie ist Teamleiterin eines 16-köpfigen Teams bei Dataport AöR und
führt ihr Team seit drei Jahren in einer 4-Tage-Woche. Sie hat
mir erklärt, weshalb ihr Modell so gut funktioniert und welche
Herausforderungen sie organisieren musste.

Für Alle, die mit dem Gedanken spielen, in Teilzeit zu arbeiten,
ist diese Folge genau richtig.

Wenn ihr ebenfalls in Teilzeit arbeiten wollt, aber noch nicht
genau wisst, wie ihr euch organisieren sollt, dann kann euch mein
Coaching-Angebot helfen. Hier entlang für mehr Informationen

Vielen Dank für die Intro-Stimme: Irina Schmitz

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„Wie führe ich in Teilzeit?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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