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  4. 2022: Was ist Quiet Quitting?
Was ist Queit Quitting?

Quiet Quitting ist das neue Buzzword der Arbeitswelt. Ich stieß
über mein Linkedin Profil auf Quiet Quitting und ich muss
gestehen, dass ich erstmal resigniert dachte: „Da wird wieder
eine Sau durchs Dorf getrieben“. Aber in Zeiten eines aktuen
Fachkräftemangels sollte man sich genauer mit diesen Trends
beschäftigen und diese richtig einordnen. Das versuche ich heute
mit dieser Folge „Auf die Hand“. Also steigen wir ein und
definieren den Begriff Quiet Quitting.

Quiet Quitting kann nicht wörtlich übersetzt werden als stille
Kündigung. Auch wenn es so klingt als würde jemand still und
heimlich seine Kündigung einreichen. Quiet Quitting beschreibt
eher eine Beschränkung der Leistungsfähigkeit und des
Leistungswillens auf das, was in der Stellenbeschreibung steht.
Somit wäre auch eine Übersetzung als innere Kündigung
irreführend. Unter "innerer Kündigung" wird zumeist die
gedankliche Abkehr des Beschäftigten von seinem Unternehmen bzw.
seinem Arbeitsplatz verstanden. Das muss beim Quiet Quitting
nicht der Fall sein. Am besten beschreiben tut es wohl der
Ausspruch “Dienst nach Vorschrift”.

Wenn Du Hilfestellunge bei deinen anstehenden
Mitarbeitergesprächen brauchst, melde dich gerne für ein Coaching
bei mir. --> Link

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„2022: Was ist Quiet Quitting?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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