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  4. Wie gelingt ein Perspektivwechsel im Mitarbeitergespräch?
Deine Mitarbeiter wollen von Dir wissen, wie Du über sie denkst.
Doch wie finden wir heraus, wie unsere Mitarbeiter über den Job
denken?

Ein Perspektivwechsel im Mitarbeitergespräch kann dazu beitragen,
dass Mitarbeiter ihre eigene Sichtweise hinterfragen und neue
Perspektiven auf ihre Arbeit und ihre Rolle im Unternehmen
gewinnen. In der heutigen Folge findet ihr einige Fragen, die
sich für einen Perspektivwechsel im Mitarbeitergespräch eignen
könnten.

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„Wie gelingt ein Perspektivwechsel im Mitarbeitergespräch?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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