Wie kann ich Stärken stärken?

Stärken Stärken ist ein wichtiger Baustein guter Führung. In
vielen Führungssituationen passiert es aber, dass man sich auf
Probleme fokussiert und die Lösungen bzw. die Ressourcen einer
Person außer Acht geraten.


In der heutigen Folge geht es um das Appreciative Inquiry oder
anders gesagt, um wertschätzende Interviews. Ich schildere dir
ein Vorgehen, dass Dir und Deinen Mitarbeitern hilft, mehr auf
die Stärken zu achten.


Hier kommt ihr zum Blogbeitrag für diese Folge und zu eurer
Lernkarte --> Lernkarte Appreciative Inquiry


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