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  4. Positionierung bei C-Level-Bewerbung - Authentisch sein oder sich verkaufen? Gast: Björn Hasse - Co-CEO
In der aktuellen Podcast-Folge mit Björn Hasse, Co-CEO bei BCW
Global, geht es darum, wie sich Executives am besten
positionieren, wenn es um das Thema authentisch sein und sich
verkaufen geht: Was ist für den Erfolg sicherer? Authentisch sein
oder als Mainstreamer „in the sea of sameness“ mitschwimmen?

Warum „oder“ wenn beides möglich ist, meint Hasse. Indem du
authentisch bist, vermarktest du dich sogar besser. Nur wie
gelingt das? Eine Interview-Vorstellung verbindet der Co-CEO der
international tätigen Kommunikationsagentur durchaus mit einer
Darstellung der eigenen Persönlichkeit. Er gibt uns ein Beispiel:
Geht es etwa um das Thema Digitalisierung, erzähle, warum das
Thema gerade aktuell so wichtig ist. Mache es spannender, indem
du es mit anderen wichtigen Issues verbindest. Verleihe ihm dann
eine persönliche Note. Verkünde nun deine Botschaft, mit der du
im Kopf deiner Interview-Partner hängen bleiben möchtest.
Verkaufe die Einstellung und die Ansichten, die zu deiner
„Handschrift“ und zu deinem „Gesicht“ passen. So hast du
erfolgreich die erste Hürde geschafft.

Hole dir noch mehr Tipps, wie du zu deiner persönlichen
„Handschrift“ in „the sea of sameness“ findest und damit
„Headlines“ und „Success-Stories“ schreibst, in der aktuellen
Podcast-Folge mit Björn Hasse hier.

Vernetze dich mit Björn Hasse auf Linkedin:
https://www.linkedin.com/in/bjoernhasse/ 

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Meine Angebote für dich:

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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