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  4. Warum sich die Jobsuche für Führungskräfte spürbar verändert hat - Gast: Headhunter Mark Brenner
Viele Führungskräfte investieren enorm viel Zeit in ihre Jobsuche
–und hören trotzdem oft nichts.Was wie ein Marktproblem aussieht,
ist oft ein Strategieproblem.In dieser Folge von Bewerbungsstark
spreche ich (Sabine Lanius) mit Headhunter Mark Brenner darüber,
wie Recruiting-Prozesse heute wirklich funktionieren – und woran
Kandidaten scheitern, ohne es zu merken.Sie erfahren:Warum
Prozesse in Unternehmen heute so langsam sind – und was das für
Sie bedeutetWeshalb Geschwindigkeit zum entscheidenden
Erfolgsfaktor geworden istWie Parallelprozesse Ihre Chancen
beeinflussenWarum HR heute mehr Macht hat als je zuvorWelche
Erwartungen Unternehmen heute wirklich haben (und selten
aussprechen)Wie sich Recruiting durch Digitalisierung verändert –
und wo KI heute tatsächlich stehtSie bekommen einen klaren Blick
hinter die Kulissen - aus Sicht eines Headhunters.Das
Ergebnis:Sie verstehen besser, wie Entscheidungen wirklich
getroffen werden– und wie Sie sich so positionieren, dass Sie
schneller zum Ziel kommen.Hier geht’s zum LinkedIn-Profil meines
Gastes:https://www.linkedin.com/in/mark-brenner/Hier geht’s zu
meinem LinkedIn-Profil:
https://www.linkedin.com/in/sabinelanius/--Hier geht’s zum
LinkedIn-Profil meines
Gastes:https://www.linkedin.com/in/mark-brenner/Hier geht’s zu
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