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  4. Die vier Stufen der Teamzusammenarbeit
„Einer für alle, alle für einen.“ So lautete der berühmte Spruch
der drei Musketiere. Dabei stehen Freundschaft, Toleranz, Respekt
und Solidarität im Vordergrund. Beschrieben wird das Füreinander,
dass jeder für jeden eintritt und einsteht. Diese Form der
Zusammenarbeit ist die höchste Form der Teamzusammenarbeit.
Insgesamt gibt es vier Aggregatsstufen der Zusammenarbeit. Es
beginnt im negativen Bereich beim Gegeneinander, wo Potenziale
zerstört oder isoliert werden. Die höchste Stufe ist das
gestalterische Füreinander, wo Potenziale kombiniert und
multipliziert werden. In welcher Stufe befindet sich dein Team?
Welche beiden Stufen sollte man vermeiden? Das erfährst du in
dieser Podcast-Folge:

Mein Bestseller Nr. 1 bei Amazon (01/2023) „Die moderne
Führungskraft von morgen – Erfolgreiches Leadership in unsicheren
neuen Zeiten“ ist bei Amazon für 14,99 € bequem bestellbar:
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Für alle Audiofans gibt es ab sofort die Hörbuchversion zu meinem
Buch. Hier erfährst du in 32 „Coaching-Einheiten“ die Grundsätze
für ein modernes und erfolgreiches Leadership in unsicheren neuen
Zeiten. Das Hörbuch hat eine Gesamtspieldauer von über 5 Stunden
und besteht aus 32 qualitativ hochwertigen mp3-Dateien:
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In dieser Folge verweise ich auf die Podcast-Folge:

Nr. 37 „Wie man ein Team motiviert“ https://bit.ly/40N0xZZ

Alle bisherigen 37 Podcast-Folgen findest du auf:
https://www.entfaltenbacher.com/podcast

Hat dir diese Folge gefallen und hast du etwas gelernt, dann
freue ich mich über dein „Gefällt mir“oder „like“. Denn Wissen
verdoppelt sich, wenn man es teilt. Tue auch etwas Gutes und sei
auch du ein entFALTER für jemand anderen.

Weitere Informationen findest du auf meinen Kanälen

facebook.com/Potenzialentfalten

instagram.com/ent.falten/

https://www.entfaltenbacher.com/

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„Die vier Stufen der Teamzusammenarbeit“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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