#7 Personalcontrolling: diese 11 KPIs sollte HR kennen – Teil 1

#7 Personalcontrolling: diese 11 KPIs sollte HR kennen – Teil 1

17 Minuten
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Beschreibung

vor 3 Jahren
Lediglich jedes zweite Unternehmen erhebt und analysiert KPIs
im Recruiting. Und der Rest? Würfelt und verlässt sich auf den
Zufall? Datengesteuertes Recruiting ist eindeutig das
zuverlässigere Mittel. Denn die richtigen KPIs liefern valide
Hinweise, wie effektiv und effizient die
eingesetzten HR-Maßnahmen wirklich sind. Diese 11 Kennzahlen
sollten beim Personalcontrolling nicht fehlen! Dieser Artikel
erschien am 12. Oktober 2020. 




Zum Artikel http://bit.ly/3oAlPW9

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