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Passive Töne – Dein HR-Blogcast
Bei Passive Töne findest du aktuelle HR-News und andere Themen, die uns bei whyapply begeistern und Spaß machen.
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Episoden
9 Minuten
Eine sinnstiftende Aufgabe ist eines der wertvollsten Kriterien bei der Wahl des richtigen Jobs geworden. Sieht die Arbeitnehmer*in einen Sinn im Beruf, profitiert auch der Arbeitgeber davon. Außerdem verrät der Artikel, wie Menschen mit dem IKIGAI-M...
7 Minuten
TikTok ist das Medium der Generation Z. Doch ist die Unterhaltungsplattform auch eine neue Option für HR Kandidat*innen zu gewinnen? Die App hat einige spannende Vorteile zu bieten. Aber Vorsicht! Denn nicht alles was glänzt ist Gold. Dieser Artikel...
13.04.2021
7 Minuten
Mehr Bewerbungen stehen für mehr Qualität? Wir verraten, warum diese Rechnung fehlerhaft ist und wie HR das Recruiting effizienter gestalten kann, denn es kostet viel Zeit Bewerbungen zu sichten und Bewerbungsgespräche zu führen. Und am Ende kann nur...
14 Minuten
Corporate Influencer*innen verbreiten auf Social Media reale Einblicke in das eigene Unternehmen. So können breitere Zielgruppen nicht nur erreicht, sondern auch mit glaubwürdigen Inhalten überzeugt werden. Welchen Mehrwert bietet ein Markenbotschaft...
10 Minuten
Die Hauptaufgabe von HR ist es, passende Kandidat*innen für ihre Vakanzen zu gewinnen. Um zu prüfen, wie gut eine Person für die jeweilige Stelle geeignet ist, greifen Unternehmen immer häufiger auf Tools zurück, die den Person-Job-Fit vor oder währe...
Über diesen Podcast
Bei Passive Töne findest du aktuelle HR-News und andere
Themen, die uns bei whyapply begeistern und Spaß machen.
Wir sind für dich stets auf der Suche nach
spannenden Trends, um dir neue Impulse und
Einblicke in Themen zu geben. Unser Team
versorgt dich jede Woche Dienstag und Donnerstag mit
einem neuen Artikel, den wir in diesem Podcast einsprechen.
Was ist
eigentlich whyapply? whyapply ist ein
HR-Startup im Herzen Leipzigs. Mit
unseren JobChallenges machen wir die reale
Aufgabenstellung aus dem Arbeitsalltag einer Vakanz sichtbar,
spielen diese an Nutzer*innen sozialer Netzwerke
aus und erreichen somit gezielt passiv wechselwillige
Kandidat*innen. Neugierig? Dann schau doch mal
rein: www.whyapply.de Dieses Profil wird
produziert von Innovailably GmbH.
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