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  4. #27 Recruiting: veraltete Stereotypen vs. Tech-Empathie
Es ist Zeit für eine Empathie Revolution im Tech-Recruitment. Weg
von den alten Klischees. Hin zu neuen Geschichten darüber, was es
heißt, eine Entwickler*in zu sein. Wir brauchen ein neues
Verständnis. Ein Verständnis, das der Realität entspricht. Ein
Update über das Berufsbild der Entwickler*innen. Der Artikel
erschien am 01. Februar 2020 auf company.whyapply.de
 http://bit.ly/3oRlv5n
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„#27 Recruiting: veraltete Stereotypen vs. Tech-Empathie“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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