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  4. #31 People and Culture: Die neue Ausrichtung im Personalwesen?
„People and Culture“ ersetzt mittlerweile vielerorts den
altbekannten „Human Resources“-Begriff. Die Message:
Mitarbeiter*innen und Unternehmenskultur werden
gefördert, der Mensch ist keine Ressource mit ökonomischem Wert.
Ein leeres Versprechen oder Auftakt für eine neue Ausrichtung von
Personalabteilungen? 

Dieser Artikel erschien am 15. Februar auf company.whyapply.de
 http://bit.ly/3djhaG3

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„#31 People and Culture: Die neue Ausrichtung im Personalwesen?“

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