#048 - Tragfähige Entscheidungen in Gruppen treffen - Teil 1

#048 - Tragfähige Entscheidungen in Gruppen treffen - Teil 1

Systemisches Konsensieren mit den GFGästen Adela H. Mahling und Tom Müller
58 Minuten
Podcast
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Dein GFK-Podcast zu achtsamer bzw. gewaltfreier Kommunikation.

Beschreibung

vor 5 Jahren
Systemisches Konsensieren mit den GFGästen Adela H. Mahling und Tom
Müller
Kennst Du das? Du bist ein Teil einer Gruppe und wenn es um
Entscheidungen geht, dann setzt sich z.B. derjenige durch, der sich
sprachlich gewählter ausdrücken kann oder einfach nur am längeren
Hebel sitzt? Dies kann für den Rest der Gruppe sehr frustrierend
sein. Wenn Deine Gruppe offen für andere Verfahren ist und Du auf
der Suche nach einer Idee bist, wie es anders und mit:
weniger Druck,weniger Verlust,weniger Frust,weniger
Konfliktpotential,weniger Stress gehen kann, es dem
Gruppenzusammenhalt förderlich ist und effizient ist, sodass
die vorhandene Energie optimal in die Sache investiert wird, dann
ist Systemisches Konsensieren womöglich genau das Richtige für
Dich! 

Das Systemische Konsensieren (SK) ist ein Entscheidungsverfahren,
dass die Interessen jedes Mitglieds einer Gruppe berücksichtigt und
wo jede Idee zur Lösungsfindung Gehör findet und in die Wagschale
geworfen wird. Die Entscheidung, die dann gefunden wird, basiert
auf einer hohen Akzeptanz und Tragfähigkeit der Gruppe, weil sie
sie selbst entwickelt hat und somit auch bereit ist sie
mitzutragen.

Das SK ist vor allem für Gruppen geeignet wo mehr als zwei Personen
involviert sind und mehrere Optionen zur Wahl stehen. Denkbar sind
u.a.:  
Teams FamilienArbeitskreiseCo-Housing-ProjekteLebensgemeinschaftenSchulenKindergärtenPolitiketc. 


Vorteile des SK
die Gruppe entwickelt die Lösungswege selbstdie Interessen des
Einzelnen werden berücksichtigtjedes Mitglied der Gruppe hat gleich
viel Einfluss auf die Entscheidungmacht Vergleiche überflüssig,
weil alle Ideen zugelassen werden und jede Option für sich
bewertet wirdlässt Diversität in der Lösungsfindung zues kann
mit Meinungsvielfalt umgehenKreativität findet ihren
Raum offene Kultur für Andersartigkeitgrößtmögliche
Potential/Intelligenz der Gruppe wird genutztalle Formen des
Widerstandes werden ernst genommen lässt schneller ins Tun
kommenWiderstände des Einzelnen, die ihn von einem "ja" abhalten,
werden gehört und nach Alternativen gesucht, die seine Interessen
und Bedürfnisse mehr berücksichtigenes braucht keine langen
Schulungen im Vorfeld, um seine Wirkung zu entfalten

Wo die Verknüpfung des SK zur GFK ist, welche Haltung dahinter
steht und wie es genau funktioniert - inklusive Livebeispiel -
hörst Du in dieser Episode. Neugierig geworden? Dann höre gern in
die Folge hinein und lasse Dich von der Begeisterung unserer Gäste
inspirieren. 

Kontaktdaten unserer Gäste
Adela H. Mahling:  "https://konsenslotsen.de/
konsenslotsen.de

Tom Müller: "https://gruppenintelligenz.de/ gruppenintelligenz.de
 


Wir wünschen Dir viel Freude mit dieser Folge. Wenn Du magst, hol
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