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  4. Die Karriereseite aus dem Baukasten! Do it yourself!
Wie schaffen Arbeitgeber es, zielgruppengerechter in
Stellenanzeigen oder der Karriereseite zu kommunizieren? Klassische
Stellenanzeigen sind zu standardisiert, Karriereseiten "müssen"
alle Besucher abholen (was aber nicht funktioniert). Große
Unternehmen bauen inzwischen aufwändig extra Karriereseiten für
bestimmte Zielgruppen, z. B. für IT Spezialisten. Das ist oft teuer
und dauert. Geht das nicht auch anders?

Genau darüber bin ich schon lange mit Serdar Yildirim von
softgarden im Gespräch. Und er hat inzwischen eine Lösung
entwickelt, die schon seit Ende letzten Jahres im Einsatz ist und
die Kunden begeistert. Die "Karriereseite Pro" (mehr
Infos über diesen link). Der Clou: HR kann sie sich selber
bauen. Ohne Agentur und ohne IT Know How. Was das bringt und wie
das geht, genau darüber habe ich jetzt endlich mit ihm in diesem
podcast gesprochen. 

Viel Spaß beim Hören - und sprecht Serdar einfach an, wenn Ihr
mehr wissen wollt. Er freut sich ;-)

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„Die Karriereseite aus dem Baukasten! Do it yourself!“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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