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  4. Personalauswahl by walking around in Zeiten von Corona
In dieser Folge sprach ich mit Charlotte von Riess, Head of
Talent Acquisition und Employer Branding bei Ottobock, über ihren
Wechsel von der Deutschen Bahn zurück in den Mittelstand, der
Gestaltung der Recruitingabteilung, Personalauswahlgespräche in
Zeiten des Lockdowns, eine Onboarding Beauftragte und vieles mehr.
Es war ein Fest ;-)

Charlotte sucht übrigens auch noch Verstärkung im IT Recruiting
und bei der Einführung von SuccessFactors. Wer also gerade auf
Jobsuche ist ... 

Viel Spaß beim Hören!

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„Personalauswahl by walking around in Zeiten von Corona“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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