Nicht mehr raten, sondern fragen - warum Reden zum Recruitingerfolg führt

In der Vergangenheit wurde im Recruiting zu viel geraten und zu
wenig miteinander gesprochen. Das muss sich ändern, egal wie groß
der Aufwand ist. 




Und damit ist eigentlich schon alles gesagt ;-) Ein paar mehr
Gedanken habe ich aber noch - und die gibt es jetzt zu hören.





Viel Spaß!