Warum Recruiting über CSR nachdenken muss!

Manche bekommen es bereits mit, andere noch nicht so. Aber das
Thema Nachhaltigkeit spielt für einige Unternehmen (und damit
Arbeitgeber) schon eine große Rolle. Für viele wird sie das erst
noch tun - und zwar bald.


Was hat das mit Recruiting zu tun? Sehr viel aus meiner Sicht!
Meine Thesen: Arbeitgeber, denen Nachhaltigkeit in Form ihrer
Corporate Social Responsilibity egal ist, werden in einigen
Jahren kaum noch Mitarbeiter*Innen finden, die für sie arbeiten
wollen.


Und damit bekommt das Thema CSR einen riesigen inpact auf das
Recruiting. Es wird spannend.


Mit dieser Folge starte in meine eigene Reise zu der Frage: Wie
können wir mit HR & CSR die Welt retten? Ich würde mich
freuen, wenn Du mich begleitest :-)