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Eine Arbeitgebermarke ist ein Qualitätsversprechen allen
Mitarbeitenden gegenüber und durchdringt alle Bereiche. Auch ist es
kein Alleinstellungsmerkmal, dass sich nur große Unternehmen
leisten können. Selbst im regionalen Bereich ist es möglich, sich
zu einer regionalen Arbeitgebermarke zu entwickeln und sich
entsprechen zu positionieren. Was zeichnet eine Arbeitgebermarke
aus? Wie kann ein Unternehmen zu einer Arbeitgebermarke werden? Was
braucht es dazu? Doch selbst wenn es geschafft wurde, ist es nicht
das Ende. Die Herausforderung bleibt bestehen, diesen Status zu
halten und ideenreich weiter auszubauen. Uwe Dotzlaff und Manfred
Stockmann sprechen über die Herausforderungen, erfolgreiche
Beispiele und den Nutzen. Dieser zeigt sich in einer natürlichen
Identifikation der Mitarbeitenden mit ihrem Unternehmen, einer
besseren Verbundenheit damit und durch deren Engagement auch in
einer höheren Kundenzufriedenheit.

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