Das Modell des Inneren Teams

Das Modell des Inneren Teams bildet die innere Pluralität von
Menschen ab und zeigt auf, welche unterschiedlichen „Seelen in
einer Brust wohnen“. Auch wenn diese alle das Beste für die
Teamleitung wollen, stehen sie zum Teil im Widerstreit
zueinander, können uns vorantreiben oder bremsen, ermutigen oder
ernüchtern, helfen oder behindern. Steht eine Veränderung oder
eine Entscheidungsfrage an, kann eine Teamsitzung, bei der alle
inneren Stimmen gehört werden, helfen.


Ein Interview mit Anna Fuchs, Dipl.-Psychologin


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