Podcaster
Episoden
28.02.2023
17 Minuten
Das Johari-Fenster stellt in vier Feldern die Wahrnehmung des
Selbst- und Fremdbildes nebeneinander: welche Verhaltensweisen
oder Persönlichkeitsmerkmale sind uns selbst bekannt oder
unbekannt und welche anderen?
Wie kann die Kenntnis dieses Johari-Fensters uns dabei helfen,
persönliches Wachstum zu fördern und die Kommunikation und
Kooperation beim gemeinsamen Lernen und Arbeiten zu verbessern?
Ein Interview mit Dr. Helmut Jansen
Weitere Informationen auf der Webseite:
http://www.goethe.de/podcast-impulse
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15.02.2023
19 Minuten
Für günstige Motivation sind nach der Selbstbestimmungstheorie
von Deci und Ryan drei Bedürfnisse zentral: Autonomie,
Kompetenzerleben und soziale Eingebundenheit. Was genau bedeutet
das?
Wie können wir diese Bedürfnisse in unseren Fortbildungen
befriedigen? Wie dadurch die Motivationen der Teilnehmenden
unterstützen? Welche Rolle spielen dabei intrinsische und
extrinsische Motivation?
Ein Interview mit Dr. habil. Martin Daumiller
Weitere Informationen auf der Webseite:
http://www.goethe.de/podcast-impulse
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13.01.2023
18 Minuten
Das Werte- und Entwicklungsquadrats zeigt, dass jede positive
menschliche Qualität, jede Tugend, nur dann ihre volle
konstruktive Wirkung entfaltet, wenn sie sich in einer Balance
mit einer anderen positiven Qualität befindet. Ohne diesen
positiven Gegenwert verkommt die Qualität zu einer entwertenden
Übertreibung, „des Guten zu viel“. Wie kann diese Erkenntnis zur
Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit, wie zur
Unterstützung von Lernbegleiter*innen, Fortbildner*innen und wie
zur gelingenden Kommunikation beitragen?
Ein Interview mit Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun
Weitere Informationen auf der Webseite:
http://www.goethe.de/podcast-impulse
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14.12.2022
15 Minuten
Das Stacey-Modell zeigt in einem Diagramm vier Kategorien von
Situationen oder Aufgaben, die je nachdem, wie bekannt sie uns
sind und wie sicher wir uns darin bewegen, eine
Anforderungspallette von einfach, kompliziert, komplex oder
chaotisch aufweisen.
In dieser Podcastfolge erfahren Sie, warum agiles Lernen wichtig
ist. Was Lernen in einfachen, bekannten Situationen betrifft,
sind wir gut aufgestellt. Aber was geschieht in chaotischen
Situationen?
Ein Interview mit Prof. Dr. Nele Graf
Weitere Informationen auf der Webseite:
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15.11.2022
17 Minuten
Wie hilft uns das Kommunikationsquadrat kultursensibel zu
kommunizieren? Das bekannteste Modell des Psychologen Friedemann
Schulz von Thun besagt, dass bei jeder unserer Äußerungen vier
Aspekte mitschwingen, die von unserem Gegenüber anders
verstanden, und in verschiedenen Kulturen auch unterschiedlich
gewichtet werden können: Was, wenn für eine Seite die Sachebene
am wichtigsten ist, für die andere aber die Beziehung eine viel
größere Rolle spielt? Als Analyseinstrument ermöglicht das
Kommunikationsquadrat Muster und Stolperfallen in der
Kommunikation zu entdecken und eine gemeinsame Gesprächsebene
herzustellen. Erfahren Sie in dieser Folge auch, warum das Wissen
um den Unterschied zwischen interkultureller und transkultureller
Kommunikation so wichtig ist, um kultursensibel und souverän in
den zwischenmenschlichen Kontakt zu gehen.
Ein Interview mit Anna Fuchs, Dipl.-Psychologin
Weitere Informationen auf der Webseite:
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Über diesen Podcast
In diesem Podcast geht es um Gelingensfaktoren wirksamer
Fortbildungen, um Skills, die Fortbildnerinnen und Trainer über
ihr Fachwissen hinaus brauchen. Zum Beispiel wenn es um
Teilnehmerorientierung, Gruppendynamik, erwachsenengerechtes,
zeitgemäßes Lernen im präsentischen oder digitalen Raum geht. Im
Fokus der 15-minütigen Podcast-Folgen stehen Modelle und
Theorien, die bei Planung, Durchführung oder Evaluation von
Fortbildungen helfen. Die Bedeutung und Anwendungsmöglichkeiten
dieser Modelle in Seminaren und Workshops werden im Gespräch mit
Expert*innen aufgezeigt. Geballte Impulse und Anregungen zum
Nach- und Weiterdenken, zum Abwägen und Ausprobieren. Webseite
mit Darstellung der Modelle und Möglichkeit zum Kommentieren:
www.goethe.de/podcast-impulse
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