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Beschreibung
vor 2 Jahren
In einem lockeren Gespräch habe ich mit Susanne Maier-Garzke,
erfahrene und innovative Personalleiterin der bmk-Gruppe, darüber
gesprochen, wie sie es geschafft hat, in nur 12 Monaten 11 neue
Mitarbeiter*innen mit Ü50 nicht nur zu finden sondern auch
einzustellen.
erfahrene und innovative Personalleiterin der bmk-Gruppe, darüber
gesprochen, wie sie es geschafft hat, in nur 12 Monaten 11 neue
Mitarbeiter*innen mit Ü50 nicht nur zu finden sondern auch
einzustellen.
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