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INQUA COACHGEFLÜSTER Podcast
Digitale Kompetenzen – Facetten klassischer Skills

Digitale Kompetenzen – Facetten klassischer Skills

INQUA COACHGEFLÜSTER vor 5 Jahren

INQUA COACHGEFLÜSTER mit Johannes Junker

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29:48

In der dritten Folge von COACHGEFLÜSTER steht Johannes Gramß,
Geschäftsführer des INQUA-Instituts für Coaching, Johannes Junker
Rede und Antwort. Johannes Gramß ist seit ziemlich genau einem Jahr
Teil der Doppelspitze von INQUA. Im Interview spricht er mit
Johannes Junker über dieses erste Jahr, das schon aufgrund von
Corona ein besonderes war. Die Pandemie selbst bekommt aber nur
insofern Aufmerksamkeit, als dass ihre Rolle als Motor für die
Digitale Transformation beleuchtet wird. Wo Schmerz ist, da ist
auch Kreativität – das ist einer der Leitsätze von Johannes – und
darum hat sich in den vergangenen zwölf Monaten auch so viel
bewegt. So ist INQUA heute ein hochdigitalisiertes Unternehmen. Und
hier wird weiter digitalisiert, was digitalisiert werden kann. Das
Ziel dabei ist immer, Mitarbeitende von lästigen Routineaufgaben
und Prozessen zu befreien, damit sie mehr Zeit für ihre
Klient:innen haben. Es geht aber auch darum, neue Kommunikations-
und Kontaktmöglichkeiten zu nutzen und das zu leben, was den
Coachees im Job-Coaching vermittelt wird. Johannes erklärt im
Podcast, wie INQUA damit auf die veränderten Anforderungen des
Arbeitsmarkts reagiert und beschreibt, wie Klient:innen auf
verschiedenste Weisen von diesem digitalen Upgrade profitieren. Mit
dem "Karriere-Coaching High Profiling Digital" haben Klient:innen
inzwischen die Möglichkeit, den Coaching-Prozess ganz oder
teilweise online durchzuführen. Und auch die Inhalte des
Job-Coachings sind digitaler geworden: Die Vermittlung digitaler
Kompetenzen ist als neues Schwerpunktthema in das Curriculum
aufgenommen worden. Zum Schluss beantwortet Johannes drei Rapid
Fire Questions und erlaubt damit einen Blick auf sein Leben
jenseits von INQUA. Hier findest du weitere Informationen: Buchtipp
1: „Der Weg zum erfolgreichen Unternehmer“: https://bit.ly/2SzrNNb
Buchtipp 2: „Grundlagen und Trainings-Manual für die Arbeit mit dem
Zürcher Ressourcen Model“: https://bit.ly/3dpgz4U Buchtipp 3: „Die
Schopenhauer-Kur“: https://bit.ly/3qwiWsd Artikel „Digitales
Coaching für Akademiker:innen, Fach- und Führungskräfte“:
https://bit.ly/3jtnTjR Expert:innen-Gespräch "Karriere-Coaching in
Corona-Zeiten": https://bit.ly/2U5vnPs Info-Film "INQUA
Karriere-Coaching mit AVGS – So funktioniert's":
https://youtu.be/_zsw9uP4keE Flyer (PDF): „Karriere-Coaching mit
High Profiling Digital“ – https://bit.ly/3gwtwMk Hier geht's zum
INQUA Blog – https://www.inqua-institut.de/blog/ Mehr über INQUA:
https://www.inqua-institut.de Folge uns auf Facebook, Instagram,
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