KI im Recruiting – Einsatz künstlicher Intelligenz im Bewerbungsprozess

In dieser COACHGEFLÜSTER-Folge spricht Johannes Junker mit der
Psychologin Theresa Genth, Expertin für algorithmische Systeme in
der Personalauswahl. Theresa ist Coach und war bereits in der
Politik-Beratung tätig. Im Rahmen ihrer Masterarbeit forscht sie
zurzeit zu den Themen soziale Unternehmensverantwortung und
wirtschaftliche Interessen bei der Personalauswahl. Ein besonderes
Augenmerk legt sie dabei auf trainierte algorithmische Systeme. Im
Interview entwirrt sie ein auf den ersten Blick sperriges Thema:
Welche Rolle spielen Algorithmen und Künstliche Intelligenz (KI) im
Recruiting-Prozess von Unternehmen? Und was halten Jobsuchende vom
Einsatz solcher Techniken? Tatsächlich können Bewerber:innen in
jeder Phase ihrer Bewerbung mit KI und Algorithmen in Berührung
kommen, denn immer mehr Unternehmen automatisieren zumindest Teile
ihrer Prozesse zur Personalauswahl. Theresa erklärt, wie asynchrone
Video-Interviews funktionieren und ob One-Click-Bewerbungen
wirklich für mehr Chancengleichheit und weniger Diskriminierung
sorgen. Und natürlich beantwortet auch sie die drei
Schnellfeuerfragen von Johannes und verrät, was sie tut, um
abzuschalten – obwohl sie ein Mensch ist, der eigentlich nicht so
oft abschaltet. Hier findest du weitere Informationen: Buchtipp:
Autobiografie der Künstlerin und "Godmother of Punk" Patti Smith,
„Just Kids“:
https://www.fischerverlage.de/buch/patti-smith-just-kids-9783596188857
Ausstellung DARK MATTER | Berlin: https://www.darkmatter.berlin/
Bewerbung 4.0 – Theresa sucht Teilnehmer:innen für ihre
Online-Befragung: https://www.soscisurvey.de/bewerbung2021/ Theresa
Genth auf Instagram:
https://www.instagram.com/theresagenth_consulting/ Theresa Genth
auf LinkedIn: https://bit.ly/3ArH0R3 Artikel „Digitale Kompetenzen
– Zukunftsfähig auf den Arbeitsmarkt“:
https://www.inqua-institut.de/digitale-kompetenzen/ Hier geht's zum
INQUA Blog: https://www.inqua-institut.de/blog/ Mehr über INQUA:
https://www.inqua-institut.de Folge uns auf Facebook, Instagram,
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