Sind Familienunternehmen familienfreundlich?

Bei den Familienunternehmen steckt die Herausforderung bereits im
Namen - die Bedürfnisse der Familie mit denen des Unternehmens
möglichst gut in Übereinstimmung zu bringen. Diese persönliche
Erfahrung hat in vielen Familienunternehmen dazu geführt, dass
Familienfreundlichkeit einen hohen Stellenwert hat. Aber reichen
die Maßnahmen der Vergangenheit heute noch, ins besonders in Zeiten
des Fachkräftemangels? 78% der befragten Eltern geben an, dass Sie
für mehr Vereinbarkeit den Arbeitgeber wechseln würden. Wie groß
muss das Thema Familie gedacht werden, wenn z.B. Themen wie die
Zeit für Pflege von Angehörigen oder neue Bedürfnisse von Vätern in
Führung betrachtet werden? Mein heutiger Gast Jana Berger war mit
ähnlichen Fragestellungen konfrontiert und hat sich aufgrund ihrer
Erfahrungen entschlossen, das Unternehmen „Familienfreundliche
Arbeitgeber“ zu gründen. Warum sie den Familienunternehmern
empfiehlt, das Thema der Familienfreundlichkeit strategisch zu
betrachten wollte ich in unserem Gespräch herausfinden. Jana Berger
https://familienfreundliche-arbeitgeber.de/fuer-arbeitgeber/