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Beschreibung
vor 2 Jahren
Die meisten Firmenlenker kennen den Ausspruch von Peter Drucker
„Culture eats strategy for breakfast“. Erst langsam wird den
meisten jedoch die hohe Bedeutung der Unternehmenskultur für ihren
Unternehmenserfolg bewusst. Die Kultur entscheidet darüber, ob eine
Strategie umgesetzt werden kann – wer sollte sie sonst umsetzen?
Sie definiert, ob Fach- und Führungskräfte angezogen werden und ob
sie bleiben wollen. Schließlich limitiert sie die maximale Risiko-
und Veränderungsbereitschaft, die in der VUCA Welt so entscheidend
sein kann. Warum JETZT der richtige Zeitpunkt zum Start eines
Kulturwandels ist, welche besondere Bedeutung den Top
Führungskräften zukommt und warum es ein Marathon ist und kein
Sprint, darüber spreche ich mit dem Pionier und erfahrenen
Praktiker Prof. Dr. Gunther Olesch in diesem Podcast Prof. Dr.
Gunther Olesch: mail@guntherolesch.de www.guntherolesch.de
„Culture eats strategy for breakfast“. Erst langsam wird den
meisten jedoch die hohe Bedeutung der Unternehmenskultur für ihren
Unternehmenserfolg bewusst. Die Kultur entscheidet darüber, ob eine
Strategie umgesetzt werden kann – wer sollte sie sonst umsetzen?
Sie definiert, ob Fach- und Führungskräfte angezogen werden und ob
sie bleiben wollen. Schließlich limitiert sie die maximale Risiko-
und Veränderungsbereitschaft, die in der VUCA Welt so entscheidend
sein kann. Warum JETZT der richtige Zeitpunkt zum Start eines
Kulturwandels ist, welche besondere Bedeutung den Top
Führungskräften zukommt und warum es ein Marathon ist und kein
Sprint, darüber spreche ich mit dem Pionier und erfahrenen
Praktiker Prof. Dr. Gunther Olesch in diesem Podcast Prof. Dr.
Gunther Olesch: mail@guntherolesch.de www.guntherolesch.de
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