Unternehmensnachfolge sichern: 1. Verantwortungseigentum

Mit diesem Podcast beginne ich etwas Neues. Eine Staffel mit ca. 10
Folgen zu einem Thema - die Unternehmensnachfolge sichern. Ein
hochbrisantes Thema, das mittelfristig die Struktur im Mittelstand
verändern kann. Immer mehr Übergebern stehen immer weniger
NachfolgerInnen gegenüber. Babyboomer gehen vermehrt in den
Ruhestand, Familienangehörige wollen immer öfter eigene Wege gehen
und ein Wertewandel, der Sicherheit über Selbstständigkeit stellt,
verstärken den Trend. In den USA verschwanden in den letzten 20
Jahren 50% der Unternehmen, das heißt, viele UnternehmerInnen
wurden zu Angestellten. Damit das nicht auch in Deutschland
passiert, braucht es viele Anstrengungen. Ich möchte mit dieser
Staffel einen Beitrag leisten, die vielfältigen Möglichkeiten
vorzustellen, die es gibt, um ein Unternehmen erfolgreich zu
übergeben und im besten Falle Werte, Standort und Mitwirkende zu
sichern. In der 1. Folge stelle ich eine noch wenig bekannte, aber
aufregende neue Variante vor, die demnächst durch die Einführung
einer neuen Rechtsform in Deutschland zur Verfügung stehen soll –
das Verantwortungseigentum in einer Gesellschaft mit gebundenem
Vermögen. In einer Umfrage des Allensbach Instituts können sich 42%
der befragten FamilienunternehmerInnen diese Lösung für Ihr
Nachfolge vorstellen. Im Kern geht es um zwei Prinzipien: 1. Das
Selbstbestimmungsprinzip – die Unternehmerschaft gleicht der
Eigentümerschaft (auch bei Fremdfinanzierungen) 2. Das Sinnprizip –
die Gewinne sind Mittel zum Zweck und sind nicht privatisierbar
Armin Steuernagel, einer der treibenden Kräfte hinter dieser Idee
spricht vom Familienunternehmen 2.0 Was das genau bedeutet, wo der
politische Prozess der Einführung steht und welche Menschen die
VerantwortungseigentümerInnen sein können, darüber habe ich in
diesem Podcast mit Laura Höcherl von Purpose Evergreen Capital
gesprochen. Laura Höcherl - Purpose Evergreen Capital
laura@purpose.ag
https://purpose-economy.org/de/whats-steward-ownership/