Mann und Frau in Führung

Familienunternehmen im Wandel vor 2 Jahren

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In diesem ersten Podcast von Monika Dammann geht es um das Finden
von Führungskräften in Zeiten des Fachkräftemangels. „Unternehmen
wollen keine Frauen finden*“. Stimmt das wirklich? Und wie sieht es
in Führungsthemen rund um das weibliche Geschlecht aus? Diesen
Fragen ist Monika Dammann gemeinsam mit Ute Schirra,
Geschäftsführerin von „WeforHer“ nachgegangen. Im Verlauf der
Diskussion hat sich gezeigt, dass Leadership selbst heutzutage noch
sehr oft mit „männlichen Attributen“ assoziiert wird. Näher
betrachtet gibt es aber viele Chancen – sowohl für Frauen als auch
für Familienunternehmen – beim Besetzen von Führungspositionen.
*Lilian Gehrke-Vetterkind (Autorin von „Frau kann Chef“)
www.we-for-her.de