Was war der größte Wendepunkt bei der Znip Academy?
Was war der größte Wendepunkt bei der Znip Academy? Aus unserer
Zweijahre Znipcast Folge sind noch Fragen wie „Was war der größte
Wendepunkt bei der Znip Academy?“ übriggeblieben. Auch diese
beantworten wir gern.
6 Minuten
Beschreibung
vor 3 Jahren
Was war der größte Wendepunkt bei der Znip Academy?
Aus unserer Zweijahre Znipcast Folge sind noch Fragen wie „Was
war der größte Wendepunkt bei der Znip Academy?“ übriggeblieben.
Auch diese beantworten wir gern.
Diese Folge auf YouTube: https://youtu.be/NPprPjq2Zp4
Strategiewoche
Letztes Jahr haben wir unser Flexibilitätsseminar nicht voll
bekommen, hatten aber das Hotel gebucht. Also haben wir dort eine
Woche Strategiebesprechung und Neuausrichtung von Znip
besprochen. Ganz nebenbei haben wir jeden Seminarraum des Hotels
ausprobiert um auch in Zukunft gut vorbereitet zu sein.
In dieser Woche haben wir uns mehr mit unseren Lieblingskunden,
was diese brauchen und wie wir sie dabei unterstützen können,
befasst.
Dabei ist rausgekommen, dass wir Menschen begleiten wollen,
welche andere dabei unterstützen einen Beitrag zu leisten. Damit
sind Menschen gemeint, die in ihrem Unternehmen im Hintergrund
Dinge tun, damit es besser läuft. Also Menschen wie Du und ich.
Meist Facilitatoren, Scrum Masterinnen und Product Ownerinnen.
Menschen, die sich mit Teamentwicklung beschäftigen und andere
dabei unterstützen großartig zu sein. Also auch Führungskräfte.
Daraus sind unter anderem so schöne Seminare, wie Psychologische
Sicherheit entstanden.
Für Studenten kostenlos
Daraus folgend ist auch entstanden, dass wir unsere
Online-Seminare für bis zu 5 Studenten (falls Plätze noch
verfügbar sind) kostenlos anbieten. Wenn Du mehr wissen möchtest,
schreib uns unter hello@znip.academy an.
Get shit done,
Janina & Henry
Gefällt dir die Podcastfolge? Dann empfiehl sie gerne anderen
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magst verlinke @znip_academy_agile und wir teilen deinen Like mit
unseren Hörern.
Du möchtest dich von uns in der Tiefe in eurem
Veränderungsprozess begleiten lassen, eure größten
Komplexitätsnester auflösen und die besten Teamtipps bekommen?
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In der Podcastfolge erwähnte Folgen zur Vertiefung:
2 Jahres Feier
Facilitatoren
Scrum Masterinnen
Product Ownerinnen
Führungskräfte
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Scrum, KanBan, Psychologie, Teamentwicklung und NLP | Podcast der
Znip Academy.
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war der größte Wendepunkt bei der Znip Academy?“ übriggeblieben.
Auch diese beantworten wir gern.
Diese Folge auf YouTube: https://youtu.be/NPprPjq2Zp4
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Letztes Jahr haben wir unser Flexibilitätsseminar nicht voll
bekommen, hatten aber das Hotel gebucht. Also haben wir dort eine
Woche Strategiebesprechung und Neuausrichtung von Znip
besprochen. Ganz nebenbei haben wir jeden Seminarraum des Hotels
ausprobiert um auch in Zukunft gut vorbereitet zu sein.
In dieser Woche haben wir uns mehr mit unseren Lieblingskunden,
was diese brauchen und wie wir sie dabei unterstützen können,
befasst.
Dabei ist rausgekommen, dass wir Menschen begleiten wollen,
welche andere dabei unterstützen einen Beitrag zu leisten. Damit
sind Menschen gemeint, die in ihrem Unternehmen im Hintergrund
Dinge tun, damit es besser läuft. Also Menschen wie Du und ich.
Meist Facilitatoren, Scrum Masterinnen und Product Ownerinnen.
Menschen, die sich mit Teamentwicklung beschäftigen und andere
dabei unterstützen großartig zu sein. Also auch Führungskräfte.
Daraus sind unter anderem so schöne Seminare, wie Psychologische
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