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Unternehmen stärken | dehner academy – Wir entwickeln Menschen und Organisationen
Beschreibung
vor 3 Jahren
Endlose Diskussionen, keine Entscheidungen, verschwendete Zeit und
das Gefühl der Fremdbestimmung, da man ständig zu Meetings
eingeladen wird. Es ist nur logisch, dass Meetings unter diesen
Umständen zum Stressfaktor werden. Doch wie geht es besser? Welche
Ansätze machen Meetings effektiver und bringen Ergebnisse? Wir
sehen uns einige Möglichkeiten dazu an.
das Gefühl der Fremdbestimmung, da man ständig zu Meetings
eingeladen wird. Es ist nur logisch, dass Meetings unter diesen
Umständen zum Stressfaktor werden. Doch wie geht es besser? Welche
Ansätze machen Meetings effektiver und bringen Ergebnisse? Wir
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