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Unternehmen stärken | dehner academy – Wir entwickeln Menschen und Organisationen
Beschreibung
vor 2 Monaten
Überall hören wir es: Fachkräfte fehlen. Aber warum sich auf die
undankbare Suche nach neuen Fachkräften begeben, wenn oft innerhalb
der eigenen Belegschaft ungeahnte Potenziale schlummern? Viele
Führungskräfte haben Schwierigkeiten, die Denkweisen ihrer Teams zu
erfassen und entsprechend zu fördern. Doch durch eine intensive
Auseinandersetzung und eine gezielte Problemanalyse können
Führungskräfte erkennen, wo ihre Mitarbeitenden Unterstützung
benötigen, um sich weiterzuentwickeln. Durch eine coachende Haltung
und eine wertfreie Kommunikation kann verborgenes Potenzial vieler
Mitarbeitender entfaltet werden. Das Erkennen solcher verborgener
Entwicklungspotenziale kann dabei helfen, den Fachkräftemangel zu
bekämpfen und das eigene Team zu Höchstleistungen zu führen.
undankbare Suche nach neuen Fachkräften begeben, wenn oft innerhalb
der eigenen Belegschaft ungeahnte Potenziale schlummern? Viele
Führungskräfte haben Schwierigkeiten, die Denkweisen ihrer Teams zu
erfassen und entsprechend zu fördern. Doch durch eine intensive
Auseinandersetzung und eine gezielte Problemanalyse können
Führungskräfte erkennen, wo ihre Mitarbeitenden Unterstützung
benötigen, um sich weiterzuentwickeln. Durch eine coachende Haltung
und eine wertfreie Kommunikation kann verborgenes Potenzial vieler
Mitarbeitender entfaltet werden. Das Erkennen solcher verborgener
Entwicklungspotenziale kann dabei helfen, den Fachkräftemangel zu
bekämpfen und das eigene Team zu Höchstleistungen zu führen.
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