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Mit Jane Hart, Gründerin des Center for Learning and Performance
Technologies sowie Initiatorin der jährlichen Top Tools for
Learning Umfrage, spreche ich darüber, wo sich das
Thema Lernen in Unternehmen aktuell hin entwickelt und welche
Rolle L&D dabei zukünftig spielt. Wir schauen uns auch an, ob
sich die Lerngewohnheiten in den letzten 15 Jahren verändert
haben und wie Lernen in der heutigen Zeit aussehen
sollte. Das Interview hat auf englischer Sprache
stattgefunden.

Infos zu Jane: https://www.linkedin.com/in/c4lpt/,

Webseite Top Tools 4
Learning: https://www.toptools4learning.com, 

Buch 'Informal
Learning': https://www.buch7.de/produkt/informal-learning-cross/104748688?ean=9780787981693,

Meine Webseite: https://www.wilmahartenfels.com, 

Mein LinkedIn
Profil: https://www.linkedin.com/in/wilmahartenfels-inspiredlearninginadigitalworld/,

Online Kurs 'Digital Learning
Basics': https://inspired-learning-in-a-digital-world.myshopify.com/products/670546
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„Tools für Modern Workplace Learning“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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