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Perspectives on: Women in Research

Perspectives on: Women in Research

ISM Perspectives on... vor 2 Jahren

Im Gespräch mit der Dozentin für Interkulturelles- & HR Management Prof. Dr. Ricarda Merkwitz

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23:48

Die diesjährige Auszeichnung von Claudia Goldin mit dem
Alfred-Nobel-Gedächtnispreis für Wirtschaftswissenschaften hat das
Thema der geschlechterbezogenen Ungleichheit auf dem Arbeitsmarkt
wieder stärker in den Fokus von Forschung und der Öffentlichkeit
gerückt. Auch das Team um Prof. Dr. Ricarda Merkwitz steht mit der
Studie „PRO(F)FRAU: Wege zur Erhöhung der Sichtbarkeit von
Professorinnen an Hochschulen“ in der Forschungstradition Goldins.
Aktuell untersuchen sie und ihre Kolleginnen in einem
Kooperationsprojekts zwischen der ISM und der
Ludwig-Maximilians-Universität München die Gründe für die
Unterrepräsentanz von Frauen im akademischen Feld. Im Gespräch
erläutert Ricarda Merkwitz für uns den methodischen Ansatz, die
Ziele der Studie und ihre persönliche Involviertheit mit Fragen der
geschlechterbezogenen Ungleichheitsforschung.