#14 Es wird schwierig für eine Führungskraft - Kopf in den Sand stecken oder was tun?

vor 4 Jahren

Heute geht es darum, nicht den Kopf in den Sand zu stecken, weil es schwierig wird. Entscheidungen sind zu treffen, intransparente Situationen abzuwägen, schwelende Konflikte anzusprechen, unterschiedliche Meinungen auszuhalten und einen Kompromiss zu fin

9 Minuten

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Werteorientiertes Führen - Mitarbeiter motivieren...und sich selbst gleich mit

Bildung , Wirtschaft

Beschreibung

vor 4 Jahren

Gerade in schwierigen Situationen würde man es am liebsten dem
Vogel Strauß gleich zu machen und den Kopf in den Sand zu stecken.
Was wirklich weiter hilft, davon erzähle ich Ihnen heute.