05 Hotel- und Gastrobranche als Top-Arbeitgeber

Wie wir es in der Hotellerie und Gastronomie schaffen, für junge
Menschen attraktive Arbeitgeber und Ausbildner zu bleiben, resp. zu
werden. Menschliche Soft-Faktoren, wie Wertschätzung und
Sichtbarkeit spielen hier die ausschlaggebende Rolle.  Dies
zeigt das Lernenden Barometer 2020 der Hotel & Gastro Union.
Wie aber kann Wertschätzung entstehen und was kann uns dabei
unterstützen dieses Thema in die DNS unserer Mitarbeitenden und
unseres Unternehmen übergehen zu lassen? Feedback und Fragen
unbedingt an: steigerupwards@gmail.com