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  4. Wie sich High Achiever selbst nicht ganz ehrlich sind... mit Michaela Weichselbaum
Ich bin ein Recovering High Achiever.

Mir wird warm, wenn ich das schreibe.

Sollte ich mich darüber nicht freuen?

Ist das nicht eigentlich wunderbar?

Jammern auf hohem Niveau?​

Viel tun. Viel schaffen. Viel erreichen. Klingt doch gut!

Da ist aber auch das "Problem" begraben.

Viel. Viel. Viel. - Hetzen & hecheln, statt authentisch zu
schauen, was gerade wirklich wichtig ist. Für mich. Und für
diejenigen mit denen ich arbeite.

High Achiever stehen sich oft selbst im Weg, indem sie
aktionistisch, getrieben und wenig in Kontakt mit sich selbst und
denen um sie herum sind.

DAS ist ein Problem.

Eines, an dem wir lernen können, mehr bei uns selbst zu sein

Grenzen setzen & kommunizieren

Unsere Wahrnehmungsgenauigkeit erhöhen

Gespräche führen, die mich nachts nicht nachgrübeln lassen, was
ich noch sagen hätte können oder wie ich noch schlagfähiger
antworten hätte können

Hinterfragen, welchen Gedanken und Glaubenssätzen ich nachlaufen
will

Klar werden, welche Art von Anstrengung und Druck wirklich Sinn
macht

️ Rest is resistance leben - Pausen machen

...

Michaela und ich haben ein ganzes Gespräch darüber geführt.

Wozu?

Um unseren Radical Honesty Workshop von 12.-14. Mai in Wien zu
füllen.

UND um uns selbst und dir ein paar Ideen, konkrete Tipps und
Sichtweisen zu geben, wie du als High Achiever radikale
Ehrlichkeit nutzen kannst, um mehr bei dir selbst und einer
effektiveren, erfüllteren Version von dir anzukommen.

🦻 Hör doch rein.

Und sei dabei bei unserem Workshop im Mai!

Was beschäftigt dich rund um das Thema High Achiever?

Kommentier gern unten mit deinen Fragen und Anregungen oder
schick uns eine Sprachnachricht auf Spotify/Apple Podcasts unter
der Episodenbeschreibung

Mehr über Honest Leadership & meine Arbeit findest du hier:

Auf meiner Website 

Auf LinkedIn 

In meinem Newsletter

Und hier kommst du zu den besten kostenlosen Ressourcen, die ich
entwickelt habe, um das Drama auch in deiner Organisation zu
reduzieren.

#highachievers #highachiever #awareness #radicalhonesty #pressure
#boundaries #heropreneurship #entrepreneurship
#socialentrepreneur #chanemaker
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„Wie sich High Achiever selbst nicht ganz ehrlich sind... mit Michaela Weichselbaum“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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