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Podcast für Führung, Zusammenarbeit und Transformation von Organisationen
Beschreibung
vor 2 Jahren
Was häufig eher aus dem Bauch heraus beantwortet wird, hat Jonas
Wolter von RTL Deutschland empirisch untersucht: Sind Menschen
kreativer, wenn sie im Büro arbeiten? Sinkt die Identifikation
mit dem Unternehmen bei zu viel Remote-Anteil? Laut der
datengestützten Studie sei weder Remote oder Präsenz pauschal
besser. In erster Linie wüssten Teams selbst am besten, wie viel
Zeit im Büro sie benötigen.
Der gesamte Artikel von Jonas Wolter zum Nachlesen (Achtung:
Bezahlschranke €):
https://research.owlit.de/document/6e3e6a8a-1301-34bd-aeaf-7a0639d3b17f
Jonas Wolter bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/jonas-wolter-40b277147/
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