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Sobald es um Vergütung im Vertrieb geht, kommt immer wieder
dieselbe Frage auf:  Soll ich lieber ein Festgehalt
annehmen, oder lieber auf Provisionsbasis arbeiten? Die Vor- und
Nachteile liegen dabei auf der Hand. Mit dem Festgehalt ist man
auf der sicheren Seite, unabhängig vom Erfolg, der Saison, oder
auch dem Misserfolg. Mit dem variablen Gehalt kann man abhängig
von seiner eigenen Leistung deutlich mehr verdienen - aber auch
mal so gut wie leer ausgehen. Zwar haben viele Firmen ungefähre
Regelungen zu diesen Themen - dennoch kann man seine Bezahlung
bis zu einem gewissen Grad steuern. Alles fängt damit an, welche
Art von Persönlichkeit Du besitzt. Viel Spaß beim Zuhören!
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„#089 Festgehalt oder Provision?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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