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  4. DISG-Modell - Persönlichkeitstest unter der Lupe
Das Jahr nähert sich dem Ende und 2024 klopft schon förmlich an
unsere Tür. Der Jahresbeginn ist gerne mal der Startpunkt für
eine persönliche Weiterentwicklung. Und in diesem Zusammenhang
habe ich mir überlegt eine kleine Serie zu starten.

In der heutigen und in den kommenden Folgen stelle ich dir
Persönlichkeitstests vor. Persönlichkeitstest sind ja unfassbar
beliebt in der Personalentwicklung und sind oftmals Grundlage für
Karriereschritte oder zumindest Weiterbildungsmaßnahmen.

Dabei ist der Markt nicht nur mit wissenschaftlich fundierten
Werken bestückt, sondern auch mit Tests, die keiner
wissenschaftlichen Prüfung standhalten, aber trotzdem sehr
beliebt sind und genutzt werden. So auch unser heutiges Modell:
Nämlich das DISG-Modell. 

Mehr erfahren über die Wirkung von DISG? Hier

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„DISG-Modell - Persönlichkeitstest unter der Lupe“

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