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  4. So gelingt der Abschied aus dem Unternehmen - Trennung auf Augenhöhe
6 unverzichtbare Empfehlungen für eine professionelle Trennung
vom Job

Mirjam Berle, ehemalige Medienchefin und erfahrene
Krisenmanagerin bei Goodyear, Thalia und zuletzt beim Deutschen
Fußballbund (DFB) berichtet im Interview von ihrer ganz
persönlichen Trennungsstory. Sie schildert, wie ihr ihre
berufliche Erfahrung im Krisenmanagement geholfen hat, den
Ausstieg professionell zu gestalten. Und das, obwohl die Trennung
von ungünstigsten Bedingungen begleitet war. Ihr Beispiel zeigt,
wie wichtig das Thema Trennungskultur ist und welche Fallstricke
und Stolpersteine es zu vermeiden gilt – sowohl als Betroffener
als auch als Arbeitgeber oder als Führungskraft. 

Erfahre mehr darüber, wie Mirjam Berle ihren Emotionen in der
Situation umgegangen ist, wie sie es geschafft hat, aus der Krise
gestärkt herauszugehen und welche Tipps sie für eine authentische
Kommunikation und eine klare Sprachregelung hat. 

Welche Erfahrungen hast du gemacht? Was hat dir geholfen? Was
hättest du dir gewünscht? Hier bist du gefragt, sowohl als von
der Trennung betroffener Mitarbeiter oder als
Führungskraft. 

Ich bin gespannt auf Deine Kommentare.

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