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On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit Podcast
#55 mit Sabine Scheunert (Digitalpionierin bei Mercedes-Benz Cars)

#55 mit Sabine Scheunert (Digitalpionierin bei Mercedes-Benz Cars)

On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit vor 8 Jahren

“Über den Zaun in die IT werfen funktioniert nich…

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Podcast

On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit

594 Episoden

Wir sind zwei Unternehmer aus Hamburg, die von de…

Wirtschaft

Podcast aneignen

“Über den Zaun in die IT werfen funktioniert nicht mehr.”
#OnTheWayToNewWork #Podcast55 Sabine Scheunert ist “Vice President
Digital & IT Sales/Marketing Mercedes-Benz Cars”. Sie selbst
findet diesen Titel “sehr lang”. Hinter diesem Titel und dem Namen
lernen wir eine der wenigen Top-Managerinnen im Automobilbereich
kennen. Nach Stationen bei Hewlett Packard, langen und glücklichen
Jahren bei BMW und dann bei der französischen PSA Gruppe ist sie
nun in einem “einzigartigen Job” angekommen und sie ist nach
eigenen Angaben genau dort, wo sie sein möchte. Die studierte
Mathematikerin und Ökonomin besticht nicht nur durch ihren
aktuellen Job und ihre Ausbildung sondern auch durch ihre
internationale Karriere. Sie hat in Paris und danach in China
gearbeitet. Hier war sie der erste weibliche CEO eines
Autoherstellers. Wir sprechen mit Sabine über kulturelle
Unterschiede und darüber, dass sowohl in Frankreich als auch in
China Frauen gleich gute Chancen haben. Insbesondere von China
berichtet Sabine begeistert. “Die Chinesen sind sehr fokussiert.”
so fasst sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen vor Ort
zusammen. Sabine gibt uns einen Einblick in die Arbeit einer
modernen IT-Abteilung und die sich durch die Digitalisierung
entstehenden neuen Anforderungen. Die Zeiten in denen die IT
definierte Business Prozesse lediglich abgearbeitet hat und in
denen die Entstehung von umfangreichen Backlogs als normal galt,
neigen sich dem Ende zu. Mit Hilfe von Scrum Teams und Swarm Orga
bearbeiten Sabine und Ihr Team die Herausforderungen der Digitalen
Transformation. Sabine stellt sich dem Vergleich mit
internationalen Benchmarks wie Amazon, die weltweit Software
Updates zum Teil mehrfach pro Minute vornehmen, wissend, dass der
Weg dahin noch weit ist. Natürlich dürfen auch die Themen
Künstliche Intelligenz, autonomes Fahren und das neue User
Interface MBUX, das es zum ersten Mal in der neuen A-Klasse gibt,
nicht fehlen. Zum Ende wird es wie schon häufiger in unseren
Podcast auch noch persönlich. Der Rat, den Sabine jungen Menschen
und ihrem eigenen 15 Jährigen ich geben möchte lautet: “Bleib Dir
treu!” #OntheWaytoNewWork Podcast Folge 55 unter: SOUNDCLOUD
soundcloud.com/onthewaytonewwork SPOTIFY
spotify.onthewaytonewwork.com und ITUNES
itunes.onthewaytonewwork.com und alle Buchtipps hier
books.onthewaytonewwork.com mit Christoph Magnussen und Michael
Trautmann Shownotes: Ich hätte dich jetzt als CDO vorgestellt, aber
wie machst du das selber? (ab 00:10) Was hat dich als Frau in die
Autobranche gezogen und dort gehalten? (ab 3:45) Wie ist deine
Sicht auf das Thema “Gender-Pay-Gap” und die Entwicklung der
Stellung von Frauen innerhalb der Branche? (ab 5:40) Wie bringt ihr
IT und Kundenzentrierung zusammen? Wie geht ihr bei Daimler diese
komplexe Aufgabe an? (ab 8:10) Wie strukturiert ihr euch innerhalb
des Unternehmens? Was sind eure Stakeholder und welche Kernthemen
beschäftigen euch primär? (ab 12:20) Was ist ein typischer
Reibungspunkt der entsteht, wenn konträre Kulturen von IT und
Hardware aufeinander prallen? (ab 15:40) Wie schätzt du China im
Vergleich zu Deutschland ein? (ab 18:00) Wie wirken sich die
kulturellen Unterschiede zu China auf das Geschäft aus - Stichwort:
“Joint Venture” etc.? (ab 22:00) Wie wirkt sich künstliche
Intelligenz auf die Automobilbranche aus? (ab 25:50) Wann siehst du
den Tipping Point der neuen Technologien erreicht? (ab 30:30) Was
ist deine Sicht auf den deutschen Datenschutz und die DSGVO? (ab
36:15) Wie hat sich der Arbeitsalltag bezüglich Meetings, E-Mails
und PowerPoint geändert? (ab 38:00) Wie lädst du deine persönlichen
Akkus wieder auf? (ab 42:40) Wie bringst du jüngeren Teamkollegen
Priorisierung bei? (ab 34:40) Was sind deine Top-5 Bücher in
absteigender Priorisierung? (ab 46:30) Hast du ein paar Tipps zum
Start in die Karriere? (ab 50:00)