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Auto Hell Dunkel
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Unser heutiger Gast blickt auf 18 sehr erfolgreiche Jahre in
unterschiedlichen Marketing- und Führungsfunktionen bei Henkel
zurück, zuletzt als “Corporate Senior Vice President” für die
“Beauty Care Division” in Westeuropa. Mit der vielfach
ausgezeichneten Kampagne “Umparken im Kopf”, zeigte sie danach als
Marketing Vorstand von Opel, wie es gelingen kann, einer in die
Jahre gekommenen Auto-Marke neue Energie zu geben. In ihrer
aktuellen Position als CEO der Douglas Gruppe treibt sie seit
Jahren den Ausbau der europäischen Marktführerschaft voran. Dabei
ist es ihr und ihrem Team gelungen, den Online Umsatz auf jährlich
über eine Milliarde Euro Umsatz aufzubauen. Sie ist Mentorin und
Partnerin der “Initiative Women into Leadership”. 2020 wurde sie
mit dem German Diversity Award ausgezeichnet. Seit über viereinhalb
Jahren beschäftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen
stärkt - statt ihn zu schwächen. Wie kann ein Thema, das einen so
wesentlichen Anteil in unserem Alltag einnimmt, wieder mehr Sinn in
unserem Leben stiften? Wie schaffen wir es, damit aus angekündigter
Diversität auch Inklusion und Zugehörigkeit wird? Und welche Rolle
spielen dabei erfolgreiche Frauen in Top-Positionen? Wir suchen
nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns
dem Kern von New Work näher bringen! Dabei beschäftigt uns immer
wieder auch die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und
leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr
seid bei On the Way to New Work heute mit Tina Müller.
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„#289 Tina Müller | CEO Douglas Group“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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