#329 Oliver Herrmann | SVP und Tribe Lead “New Ways of Working” | Deutsche Telekom AG

Unser heutiger Gast ist theoretischer Physiker und systemischer
Coach. Er verfügt über fast 30 Jahre Erfahrung in internationalem
Management, Beratung und im Coaching. In seiner ersten Station als
Consultant bei Booz, Allen & Hamilton hat er Fortune 500
Unternehmen beraten, er verfügt außerdem über langjährige
Führungserfahrung im ICT-Bereich bei Unternehmen wie Compaq, Avaya
oder T-Systems und er kennt sich auch mit Start-ups aus. Seine
aktuelle Position als Senior Vice President für den Tribe "New Ways
of Working" bei der Deutschen Telekom umfasst die Weiterentwicklung
der Kultur des Konzerns, das Vorantreiben der Digitalisierung, die
Steigerung der Teameffektivität und die Zukunft der Arbeit. Er ist
fest davon überzeugt, dass New Work in einem integralen und
evolutionären Kontext viele der derzeit dringendsten Probleme der
Welt lösen kann. Seit mehr als 5 Jahren beschäftigen wir uns nun
schon mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt - statt ihn zu
schwächen. Wie kann ein Thema, das einen so wesentlichen Anteil in
unserem Alltag einnimmt, wieder mehr Sinn in unserem Leben stiften?
Wie realistisch ist es das große Konzerne dazu einen Beitrag
leisten? Wir suchen nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools
und Ideen, die uns dem Kern von New Work näher bringen! Und darüber
hinaus beschäftigt uns auch diese Woche wieder die Frage, ob
wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im
Innersten wirklich, wirklich wollen.Ihr seid bei On the Way to New
Work - heute mit Oliver Herrmann. Episode 329 mit Oliver Herrmann
gibt es auf allen gängigen Podcast Plattformen, wie Spotify oder
Apple Podcasts (oder direkt auf otwtnw.de). Einfach nach ‘On the
Way to New Work’ suchen und abonnieren, um keine Folge zu
verpassen. Christoph und Michael veröffentlichen immer montags um
6:00 Uhr.