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On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit Podcast
#376 Désirée Pascual | Chief People Officer bei Headspace

#376 Désirée Pascual | Chief People Officer bei Headspace

On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit vor 3 Jahren

“Meine Formel: Belonging plus Psychological Safety plus Purpose = Performance und Impact”

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Podcast

On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit

594 Episoden

Wir sind zwei Unternehmer aus Hamburg, die von de…

Wirtschaft

Podcast aneignen

Unser heutiger Gast ist in Europa geboren und aufgewachsen. Sie
spricht drei Sprachen fließend und nutzt ihren multikulturellen
Hintergrund, um Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung in
Unternehmen voranzutreiben. Sie hat eine Ausbildung in Wirtschaft
und Recht, einen Bachelor-Abschluss in Geisteswissenschaften und
einen Master in Klinischer Psychologie vom California Institute of
Integral Studies in San Francisco. Seit vielen Jahren ist sie
Führungskraft in Unternehmen der Healthcare Branche. So war sie
unter anderem als Senior Director HR/Finance and Business
Administration bei BaroSense und in Personalleitungs-Rollen bei
Kaiser Permanente, bei Carrot und bei Ginger. Parallel dazu
arbeitete sie einige Jahre als Psychotherapeutin im Center for
Somatic Psychotherapie und noch länger als Trainerin, Facilitator
und Consultant im Rahmen des Insight Prison Project. In ihrer
aktuellen Rolle als Chief People Officer bei Headspace nutzt unser
heutiger Gast die Prinzipien des ‘Human Centered Design’ und
datengetriebene Analysen, um eine positive Arbeitskultur für alle
Mitarbeiter:innen zu schaffen. Seit nunmehr 6 Jahren beschäftigen
wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen stärkt - statt ihn
zu schwächen. In über 370 Folgen haben wir uns mit über 400
Menschen darüber unterhalten, was sich für sie geändert hat und was
sich weiter ändern muss. Wir sind uns ganz sicher, dass es gerade
jetzt wichtig ist, über neue Arbeit zu sprechen, denn die Idee von
“New Work” wurde während einer Krise entwickelt. Wie navigiert ein
Unternehmen, das für Achtsamkeit und mentale Gesundheit steht, die
eigenen Mitarbeiter:innen durch wirtschaftliche und
gesellschaftliche Krisen und den sich ständig verändernden
Arbeitsalltag? Und so suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern,
Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work näher
bringen! Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an die Frage, ob
wirklich alle Menschen das finden und leben können, was sie im
Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way to New
Work - heute mit Désirée Pascual.