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Unser heutiger Gast war schon zweimal bei uns. Seit seinem ersten
Besuch ist eine Menge passiert, bei seinem zweiten Besuch teilte er
sich ein Panel mit zwei weiteren Gästen. Doch der Reihe nach. Er
hat sein Bachelor Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen in
Konstanz und in Auckland absolviert. Sein Master-Studium in München
und der Columbia University hat er mit einem Master of Science in
Technologie- und Managementorientierte Betriebswirtschaftslehre
abgeschlossen. Er ist RYA Yachtmaster und hat während seines
Studiums als Skipper (für die Nichtsegler: das ist der Chef auf
einem Segelboot) im Mittelmeerraum, der Karibik und Brasilien
gearbeitet. Er kennt das Berufsleben eigentlich nur als Chef und
seit 2015 ist er Co-Founder und CEO von Personio. Das Unternehmen
hat seit seiner Gründung eine rasante Entwicklung hinter sich, und
es zählt zu den erfolgreichsten Gründungen, die Deutschland je
gesehen hat. In einem Interview fasst es unser Gründer so zusammen:
„Derzeit hätten wir 100 Mitarbeitende zu Millionären gemacht“. Seit
sechs Jahren beschäftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit den
Menschen stärkt - statt ihn zu schwächen. In mehr als 380 Folgen
haben wir uns mit über 450 Menschen darüber unterhalten, was sich
für sie geändert hat und was sich weiter ändern muss. Wir sind uns
ganz sicher, dass es gerade jetzt wichtig ist. Denn die Idee von
“New Work” wurde während einer echten Krise entwickelt. Wie gehen
Start-Up Unternehmer mit den aktuellen Herausforderungen um und was
können wir alle von ihnen lernen? Wir suchen nach Methoden,
Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New
Work näher bringen! Darüber hinaus beschäftigt uns von Anfang an
die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben können,
was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei On the
Way to New Work - heute mit Hanno Renner
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„#386 Hanno Renner | Founder und CEO Personio“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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