#417 Marco Peters | Part-time CEO und B Leader bei Nextwork

#417 Marco Peters | Part-time CEO und B Leader bei Nextwork

1 Stunde 10 Minuten
Podcast
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Beschreibung

vor 2 Monaten
In der heutigen Folge begrüßen wir einen Gast, dessen beruflicher
Weg von einer tiefen Leidenschaft für das Durchbrechen
konventioneller Muster und die ständige Suche nach Verbesserung
geprägt ist. Dieser Weg begann in jungen Jahren, als er mit 15 sein
Zuhause verließ, um seine Ausbildung zu beginnen. Parallel dazu
arbeitete er in der Gastronomie, um seinen Lebensunterhalt zu
verbessern. Seine Nächte verbrachte er hinter dem DJ-Pult, wo Musik
mehr als nur ein Hobby war; es war der Beginn eines kreativen
Unternehmertums. Von der Gastronomie ging es weiter in der
IT-Branche, wo er die Rolle des IT-Chefs einer Werbeagentur
übernahm. Es war eine Zeit großer beruflicher Veränderungen, die
ihn schließlich zur Gründung seines eigenen Unternehmens
inspirierte. Die Geburt seines ersten Kindes fiel zusammen mit der
Gründung von „Solutionbar“, einem Vorläufer dessen, was später
„Nextwork“ heißen sollte, einem Unternehmen, das sich auf IT-,
Compliance- und Nachhaltigkeits- beratung spezialisiert hat. Ein
Burn-out und ein Hörsturz zwangen ihn zu einer tiefgreifenden
Neuorientierung, die nicht nur sein Geschäftsmodell, sondern auch
seine persönliche Sichtweise auf Erfolg und Gesundheit veränderte.
Er verabschiedete sich von Kunden, die nicht bereit waren, diesen
neuen Weg mitzugehen, und er legte den Grundstein für eine neue Art
von Unternehmen. Als die Welt von der Corona-Pandemie getroffen
wurde, passte er sich erneut an, verschob persönliche Pläne und
konzentrierte sich auf die Stärkung seines Unternehmens. In dieser
Zeit entstand auch „Alice & Bob Coffee“, eine nachhaltige
Kaffee Marke. Als Mitglied von „Entrepreneurs' Organization (EO)“
und als Mentor setzt er sich für Nachhaltigkeit und eine
menschenzentrierte Arbeitskultur ein, das durch die B
Corp-Zertifizierung seines Unternehmens unterstrichen wird. In mehr
als 400 Folgen haben wir uns mit über 500 Menschen darüber
unterhalten, was sich für sie geändert hat und was sich weiter
ändern muss. Wir sind uns ganz sicher, dass es gerade jetzt wichtig
ist. Denn die Idee von “New Work” wurde während einer echten Krise
entwickelt. Wie erschließen sich Unternehmer die Idee von New Work
und wie gehen sie mit den Herausforderungen unserer Zeit um? Wir
suchen nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die
uns dem Kern von New Work näher bringen! Darüber hinaus beschäftigt
uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden
und leben können, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen.
Ihr seid bei "On the Way to New Work" – heute mit Marco Peters.

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