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  4. Agiles Recruiting, Recruiting Marketing und digitale Erschöpfung
Agiles Recruiting pragmatisch denken und erklären, geht das? Klar,
wenn das jemand kann, dann Recruitingexperte, Vordenker und
Macher Michael Witt. Und das hat er auch in den ersten 20
Minuten perfekt gemacht. Aber dann hatten wir natürlich noch
weitere Themen. Wie geht es mit dem Arbeitsmarkt weiter, was macht
Corona mit uns beiden, was gilt im Recruiting weiterhin und droht
uns allen die digitale Erschöpfung?

Also, ein Muss für jede/n, die/der einfach mal aus dem Graben des
operativen Recruitings rausschauen möchte - und trotzdem
Anregungen für das operative Recruiting bekommen möchte.

Viel Spaß beim Hören!

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„Agiles Recruiting, Recruiting Marketing und digitale Erschöpfung“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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